长春市智奥教育培训学校
教育改变生活 智奥成就梦想

图文展示

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才。由华中科技大学同济医学院健康管理师培训中心是我省唯一获国家卫计委认可的“健康管理师”职业技能培训基地,经授权开展健康管理师的专业培训及鉴定考试、考前辅导工作及后续健康管理工作开展的指导。

健康管理师培训项目由华科大同济健康管理培训中心全面推广,培训课程采取面授培训+软件支持+全程跟踪服务相结合的独特培训模式。学员学完规定课程参加考试的合格者,颁发人力资源和社会保障厅的国家职业资格证书。[1]

证书是

人力资源和社会保障厅颁发的国家职业资格证书;职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

折叠编辑本段国家政策

健康管理师:可以干一辈子的黄金职业

引言:为了积极响应《健康中国2020》伟大战略,贯彻2013年8月28日国务院常务会议关于《促进健康服务业发展》方针,落实国务院办公厅《加快健康服务人才队伍建设及规范从业人员培训》之精神,提高全民健康素养和身体素质,满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求,依据国家相关规定的“就业准入,执证上岗”的原则和国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件精神,切实加强岗位技能培训,提升在职人员岗位技能水平,由华中科技大学同济健康管理师培训中心是我省唯一获国家卫计委认可的“健康管理师”职业技能培训基地,

[2]

一、医生转型,体检社区急需健康管理师

自2012年5月,卫生部门出台《中国慢性病防治工作规划(2012-2015年)》显示:我国慢性病发病人数快速上升,现有确诊患者2.6亿人。中国保健协会食物营养专委会孙树侠会长指出:慢性病和亚健康的防治需改变生活方式,而健康的生活方式必须通过健康管理来完成。

来自天门市疾病预防控制中心向飞主任在前期的健康管理工作中,深刻感受到健康管理工作中困难重重,前方荆棘密布。如何做好个人或群体的健康采集、评估、有效给予个人或群体健康咨询与指导,以及如何对个人或群体制定正确的健康促进计划等等难点无时不困惑着他。通过多次的上网查找资料与积极的沟通咨询,毅然参加了华科大同济健康管理培训中心的健康管理师课程,课后他微笑的表示:“通过此次学习健康管理,有了一种豁然开朗的感觉,如果你看到面前的阴影,别怕!那是因为你背后有阳光,是的,此次同济健康管理正是我们健康管理人背后的阳光!”

来自南湖街社区卫生服务中心田梦琳主任参加同济健康管理培训中心课程后,她表示与鄢主任的一番沟通后,洗礼了她整个心灵,感受到作为一名社区医务工作者和管理者肩上的重任,健康管理师对个人或群体的健康进行全面监测、分析、评估并提供健康咨询和指导以及健康危险因素进行干预的全过程。难点就是服务对象依从性的管理,也是挑战人性弱点和转变人们观念的过程。如何给社区居民当好这个健康管理”守门人“任重而道远,只有通过不断学习知识,才能把好这道生命健康路铺好基石。

二、自我管理,大众踊跃报读健康管理师

袁珲是一名从事人事培训工作近十年,业余时间对营养学、中医学、心理学非常关注,日常生活中对健康时刻关注着,从朋友那里得知有健康管理师培训,就利用了休息时间参加了同济健康管理的课程,通过与老师的学习与沟通,充实了自己的业余生活,积累了健康知识,有效的对自己与家人的生活给予了正确的帮助。

夏兰是来自二线城市幼儿园的一名普通老师,每天从事着幼儿的教育工作,现在每一个孩子是整个家庭的中心,为了能更好的照顾好祖国的花朵,她踊跃的参加了同济健康管理中心的健康管理师的课程。

三、 产业升级,健康经济催生健康管理师

健康管理在我国起步相对国外是比较晚的,到今年已经走过差不多12年的历程。我国的健康管理目前主要是以体检为主导的,所有的健康管理公司、体检机构都是在摸着石头过河,也都或多或少的面临着困境:一是行业标准缺位导致市场混乱;二是产业分散而未形成完整链条;三是管理与营销跟不上;另外还有健康保险跟不上。而以人的“个性化健康需求”为目标,能够系统、完整、全程、连续、终身解决个人健康问题的服务机构与健康管理服务体系,目前在我国还处在萌芽阶段。健康管理人才稀缺是目前最主要的难题。湖北元经堂养生文化发展有限公司、民众大药房、永安康健等参加华科大同济健康管理培训中心的健康管理师培训课程,给予了自我提升的机会同时开辟新的发展渠道。

华科大同济健康管理鄢主任表示:华科大同济公卫生学院是全国知名的医学院校,学科设置齐全,师资雄厚,学术与科研实力强大,2012年全国综合实力排名全国第一。2014年被评为国内唯一一个六星级的公共卫生院校。其中食品与营养卫生、健康教育、社会医学、流行病学与统计学、劳动卫生、环境与健康、妇幼保健以及心理健康等学科在全国都具有很强的实力,能全面满足健康管理培训的师资需要。

四、黄金职业,健康管理师发展迎来春天。

健康管理师是我国劳动和社会保障部发布第4批新职业之一,有着非常广阔的发展前景。自2005年健康管理师被国家确定为新职业以来,华科大同济健康管理培训中心已为各类健康机构输送了上万人才, 其中多数人才在健康管理公司、保险公司、养老服务、社区医院、医院体检中心、康体中心、私人健康顾问和私人保健医生等机构就业。

以北京为例,北京健康管理师平均工资:¥6981元/月,其中23%从业者月薪8千至1万,其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看,健康管理师的工资显得十分诱人。由于健康管理是经验学科,从业时间越久收入越高。健康管理师,是一个可以干一辈子的黄金职业!

国务院总理李克强28日主持召开国务院常务会议,研究部署促进健康服务业发展,决定进一步扩大信贷资产证券化试点。

会议指出,健康服务业包括医疗护理、康复保健、健身养生等众多领域,是现代服务业的重要内容和薄弱环节。随着生活水平提高,广大群众对健康服务的需求持续增长。要认真履行政府职责,在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的同时,加大改革力度,充分调动社会力量,加快发展内容丰富、层次多样的健康服务业,实现基本和非基本健康服务协调发展。这是满足群众迫切需要、提升全民健康素质、保障和改善民生的又一重大举措,也是提升服务业水平、有效扩大就业、形成新的增长点、促进经济转型升级的重要抓手。

会议认为,促进健康服务业发展,重点在增加供给,核心要确保质量,关键靠改革创新。一要多措并举发展健康服务业。放宽市场准入,鼓励社会资本、境外资本依法依规以多种形式投资健康服务业,加快落实对社会办医疗机构在社保定点、专科建设、职称评定、等级评审、技术准入等方面同等对待的政策,使社会力量成为健康服务业的“劲旅”。统筹城乡、区域健康服务业资源配置,促进均衡发展。二要加快发展健康养老服务。加强医疗卫生支撑,建立健全医疗机构和老年护理院、康复疗养等养老机构的转诊与合作机制。发展社区、农村健康养老服务。三要丰富商业健康保险产品。支持发展与基本医疗保险相衔接的商业健康保险,鼓励以政府购买方式,委托商业保险机构开展医疗保障经办服务,使面向全民的“健康网”更加牢固。四要培育相关支撑产业,加快医疗、药品、器械、中医药等重点产业发展。提升中医药医疗保健服务能力。壮大健康服务人才队伍,鼓励社会资本举办职业院校,规范并加快培养护士、养老护理员、康复治疗师等从业人员。会议要求,要加大价格、财税、用地等方面的政策引导和支持,简化对老年病、儿童、护理等紧缺型医疗机构的审批手续。要切实加强健康服务业市场监管,健全退出机制,提高服务质量和安全水平,努力实现人民群众对健康、长寿、幸福的美好期待。

会议指出,统筹稳增长、调结构、促改革,金融支持有着重要作用。进一步扩大信贷资产证券化试点,是落实金融支持经济结构调整和转型升级决策部署的具体措施,也是发展多层次资本市场的改革举措,可以有效优化金融资源配置、盘活存量资金,更好支持实体经济发展。会议确定,要在严格控制风险的基础上,循序渐进、稳步推进试点工作。一要在实行总量控制的前提下,扩大信贷资产证券化试点规模。优质信贷资产证券化产品可在交易所上市交易,在加快银行资金周转的同时,为投资者提供更多选择。二要在资产证券化的基础上,将有效信贷向经济发展的薄弱环节和重点领域倾斜,特别是用于“三农”、小微企业、棚户区改造、基础设施等建设。三要充分发挥金融监管协调机制作用,完善相关法律法规,统一产品标准和监管规则,加强证券化业务各环节的审慎监管,及时消除各类风险隐患。风险较大的资产不纳入试点范围,不搞再证券化,确保不发生系统性区域性金融风险。

折叠编辑本段培训动态

由华科大同济健康管理培训中心、武昌区卫计委联袂举办的武汉市武昌区健康管理师培训班,学员们在繁忙的工作中,积极踊跃的参加了健康管理师的课程,课程内容暴扣《健康管理概论与健康管理师职业简介》、《健康管理基本技能》、《健康管理服务综合运用》三大部分组成。

虽然培训期间课程繁重,学员们本身也还忙着自身工作岗位的工作,但还是在百忙之中,抽出午休时间进行彩排,组织了一场场精彩的活动,节目种类多样,有健身操、热门舞蹈、互动游戏,一个个精彩纷呈的节目让大家在忙碌中融入了更多的快乐。

本次培训班是为了让学员们收获更多的知识,了解更多的前沿信息,但是快乐学习无疑是我们培训中心希望带给大家的,希望大家在愉悦的氛围中学习,在欢快的环境中进步,以后我们也会继续努力,争取每一位咱们培训班的毕业生除了收获知识外,能在我们的教学中、服务中收获更多的快乐,能在每位学员的记忆里存着一张欢乐的笑脸。

同济健康管理培训中心副主任鄢潇、 同济健康管理培训中心副主任兼班主任李敏参加了结业典礼,各位领导对全体学员的顺利毕业表示了热烈的祝贺。结业典礼现场,各组作业优秀代表进行了精彩的作业汇报,切实将这6天学习的理论知识和自己的实际工作结合起来,完成了出色各项作业,鄢潇主任作为专家代表对各组作业进行了专业点评,指出了各个作业的优点和不足,并提供了改进的思路,学员们对鄢老师的精彩点评给予了热烈的回应。